TÉCNICO EM
Recursos
Humanos EAD
Um curso para quem deseja trabalhar na área da educação, mas não apenas isso… Esse curso visa entender as diversas camadas de aprendizado. O mercado educacional nunca antes precisou tanto de Pedagogos e Pedagogas qualificados para a atuação. A sua carreira em Pedagogia começa aqui.
TÉCNICO EM
Recursos
Humanos EAD
Toda empresa precisa e sempre vai precisar de
um departamento de RH! O Técnico de Recursos Humanos é um profissional que jamais sai das
listas de contratação. Ele executa os processos admissionais, demissionais, recrutamento e treinamento de funcionários. Ou seja, um
profissional indispensável e caro! Construa sua carreira como Técnico de Recursos Humanos.
Inscreva-se para saber mais
sobre a sua futura profissão!
Motivos para se tornar um Técnico
em Recursos Humanos
Motivos para se tornar
um Técnico em Recursos Humanos
Uma oportunidade rápida para quem deseja atuar em grandes empresas.
Remuneração alta devido ao
nível de confiança do cargo
Tenha contato com grandes empresas e ajude a fortalecer
seus times
Tenha acesso a uma série de benefícios (Vida + Seguros
+ VR + VL, etc.)
Como está o mercado de trabalho
para um técnico de RH?
Nunca antes foi tão necessário a atuação de profissionais capacitados dentro dessa área. Por se tratar de uma profissão fundamental para as instituições de ensino é fácil e tranquilo ingressar rapidamente no mercado. Atualmente, a demanda do mercado é maior do que a quantidade de profissionais habilitados. Forme-se e tenha acesso a essas oportunidades para sua carreira!
- FÁCIL EMPREGABILIDADE
- BENEFÍCIOS
- SALÁRIOS ALTOS
- INST. TRADICIONAIS
- GANHOS POR HORA
- AMPLA ATUAÇÃO
Faculdade Eficaz
Concorrência
Faculdade Eficaz
Formação rápida com muita prática
Professores com experiência prática no assunto
Métodos de ensino com ênfase na profissionalização
Aplicação prática constante de capacitação
Conteúdos atualizados com o mercado
Formação rápida com muita prática
Formações longas cheias de matérias complementares
Professores com experiência prática no assunto
Professores recém-formados sem vivência
Métodos de ensino com ênfase na profissionalização
Formação que não prepara para o mercado
Aplicação prática constante de capacitação
Metodologia tradicional sem aplicação
Conteúdos atualizados com o mercado
Conteúdos ultrapassados e desatualizados
Concorrência
Formações longas cheias de matérias complementares
Professores recém formados sem vivência
Formação que não prepara para o mercado
Metodologia tradicional sem aplicação
Conteúdos ultrapassados e desatualizados
- Comunicação Empresarial
- Empreendedorismo
- Informática Básica Não
- Teoria Geral da Administração
- Recursos Humanos Estratégico
- Psicologia Organizacional Não
- Profissionalismo na Atualidade
- Responsabilidade Civil nas Relações Trabalhistas
- Seleção e Realocação de Talentos
- Direito Trabalhista
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