Processos Gerenciais

 Tecnólogo - Semipresencial
  Duração: 02 Anos
  Curso autorizado pela portaria nº 253, de 09 de novembro de 2012.

O profissional em Processos Gerenciais é capaz de desenvolver e executar planos de negócios, utilizando metodologias e técnicas de gestão nas organizações, especificamente nos processos de comercialização, vendas, gestão da cadeia de suprimentos, logística, gestão financeira e de recursos humanos.

O curso visa desenvolver habilidades que permitam ao formado analisar e avaliar o ambiente interno e externo e a formular objetivos e estratégias gerenciais. Isso inclui técnicas para planejar, projetar, gerenciar e promover os processos organizacionais e os sistemas da organização. Otimiza os recursos da organização, por meio de melhorias nos processos financeiros, logísticos, entre outros.

No geral pode-se dizer que o profissional formado no curso Processos Gerenciais está apto a promover mudança organizacional planejada. Além dessas possibilidades, o tecnólogo em processos gerenciais é habilitado a exercer consultoria e orientação empresarial.

O mercado de trabalho para o profissional de Processos Gerenciais é promissor. Isso porque as competências desenvolvidas por ele são essenciais para a competitividade das empresas, como a habilidade de analisar processos e de propor soluções criativas para os principais desafios das organizações, gerando maior qualidade.

O estágio durante a faculdade não é obrigatório, mas recomendado. Com ele, é possível aos alunos, sair da faculdade e já empregados. Em muitas instituições existe a possibilidade de obter certificados durante o curso, o que permite atuar profissionalmente antes mesmo de se formar.

Ocupações CBO associadas:

  • 1421-20 – Tecnólogo em gestão administrativo-financeira.
  • 2521-05 – Analista administrativo.

  • Locais de Atuação:

  • Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento.
  • Técnico e consultoria.
  • Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).
  • Institutos e Centros de Pesquisa.
  • Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
  • 1° Módulo
    Comunicação Empresarial I 80
    Formação Sociocultural e Relações Étnico-Raciais 80
    Fundamentos da Administração 80
    Matemática Aplicada a Negócios 80
    Organizações, Sistemas e Métodos 80
    Projeto IntegradorI 40
    Total de CH Módulo 440
    2° Módulo
    Comportamento Organizacional 80
    Comunicação Empresarial II 80
    Direito Empresarial 80
    Economia e Mercado 80
    Modelos de Gestão 80
    Projeto IntegradorII 40
    Total de CH Módulo 440
    3° Módulo
    Contabilidade Geral 80
    Direito do Trabalho e Tributário 80
    Administração Mercadológica 80
    Gestão de Inovação 80
    Gestão de Pessoas 80
    Projeto Integrador III 40
    Total de CH Módulo 440
    4° Módulo
    Administração Financeira e Orçamentária 80
    Gerenciamento de Projetos 80
    Gestão de Custos e Formação de Preços 80
    Gestão Estratégica 80
    Logística Empresarial 80
    Projeto Integrador IV 40
    Total de CH Módulo 440
     
    Total de CH Curso 1760
     
    RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CURSO     Carga Horária
    Carga Horária de Disciplinas 1760
    Carga Horária de Atividades Complementares 120
    Total de Horas Obrigatórias do Curso 1880

    Planejamento Estratégico: desenvolve e implementa o plano estratégico organizacional no curto e longo prazo;

    Desenvolvimento de Processos: Mapear, desenvolver, e padronSizar processos;

    Projetos: Desenvolve projetos econômicos e financeiros;

    Treinamento de Equipe: está apto a desenvolver e apresentar treinamentos;

    Política Organizacional: Implementar diferentes formas de política organizacional, como a governança corporativa;

    Plano de Negócio: A partir da reunião e estruturação de informações produz plano de negócios para ampliação e desenvolvimento de empresas em funcionamento, assim como para a criação de novos negócios.

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