Recursos Humanos

 Tecnólogo - A Distância
  Duração: 02 Anos
  Curso autorizado pela portaria nº 278, de 19 de dezembro de 2012.

Essa área lida diretamente com a gestão e o desenvolvimento de pessoas, comportamentos, estratégias internas e clima organizacional.

O profissional Recursos Humanos é formado para ser um líder, capaz de acompanhar e absorver as mudanças no comportamento humano.

O Tecnólogo é um curso superior com duração menor, mas com maior profundidade e especificidade de conteúdo. A grade curricular é desenvolvida pensada nas exigências do mercado de trabalho, eliminando o conteúdo excedente e ampliando a atenção onde a cobrança prática é maior. Por isso, essa modalidade tem alta aceitação, além de possuir uma taxa de empregabilidade de mais de 90%, segundo uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

O curso de Graduação em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos tem como foco o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à gestão de pessoas, por meio de ferramentas, indicadores e testes.

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado na Faculdade Eficaz é um profissional capaz de promover o desenvolvimento do potencial humano dentro das organizações.

O mercado para esse tecnólogo está sempre em alta. Em um panorama geral, as empresas precisam fazer uma gestão eficiente das equipes a fim de elevar a produtividade. Com isso, há vagas nos departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. A complexidade da legislação trabalhista reforça a demanda pelo tecnólogo, que é especialista em áreas como folha de pagamentos, cargos e relacionamento com sindicatos.

Ocupações CBO associadas:

2521-05 – Administrador (inclui Administrador de Recursos Humanos).
2524-05 – Analista de Recursos Humanos.


Locais de Atuação:

Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.
Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).
Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa.
Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

Comunicação Empresarial
Empreendedorismo
Informática Básica
Teoria Geral da Administração
Recursos Humanos Estratégico
Psicologia Organizacional
Profissionalismo na Atualidade
Responsabilidade Civil nas Relações Trabalhistas
Seleção e Realocação de Talentos
Direito Trabalhista

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